廉价工厂时代终结 经济升级高潮到来 - 专题新闻 - 广州墨轩家具有限公司
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  • 廉价工厂时代终结 经济升级高潮到来

    点击数:8592012-04-07 17:16:05 来源: 联合早报

    新闻摘要:加薪、提高奖金、提高生活补贴,美国非盈利组织公平劳工协会(FLA)近日发布报告,针对富士康工厂其中3万5000名员工所做的调查显示,中国劳工最在乎的是金钱回报。   因为担心收入减少,这些平均年龄23岁的员工多数并不想减少工作时间。

     

    廉价工厂时代终结 经济升级高潮到来

    2012-04-07

    被批评为了提高工作效率而进行军事化管理的富士康,已承诺在20137月前逐步让员工工时符合法律规定。图为富士康深圳工厂的员工月前指挥求职者排好队准备面试的情景。(路透社)

     

     

     

      加薪、提高奖金、提高生活补贴,美国非盈利组织公平劳工协会(FLA)近日发布报告,针对富士康工厂其中35000名员工所做的调查显示,中国劳工最在乎的是金钱回报。

      因为担心收入减少,这些平均年龄23岁的员工多数并不想减少工作时间。

      工作时间超出法律规定是FLA认定最大的问题,但只有不到两成员工认为工时太长,超过九成员工认为自己不需要工余时间。

      调查报告让富士康相当尴尬,承诺在20137月前逐步让员工工时符合法律规定,并且将为此增加员工总数到120万以上。

      富士康是苹果公司的代工厂商,过去两年为平息舆论对血汗工厂的抨击,已经连番大幅加薪,董事长郭台铭最近承诺将继续改善待遇的言论,则被视为中国世界工厂地位结束的宣言。

      近两年来,中国廉价劳动力时代结束的话题不断被提起。近一周,苹果公司的蒂姆库克、Facebook创始人马克·扎克伯格、思科公司董事长兼首席执行长约翰·钱伯斯,以及诺基亚全球CEO史蒂芬·艾洛普,四名全球科技业领军人物不约而同造访中国,其实正标示着中国经济转型升级的高潮到来。

      中国美国商会最近发布“2012中国商务环境调查显示,在华美国企业纷纷调低对业绩的预期,除了销售增长可能下滑,也因为成本不断攀升。

    渣打银行上个月发布针对珠江三角洲200家香港制造商的调查,显示劳动成本不断升高已让沿海地区不再具有吸引力。而越来越多内陆劳工选择留在家乡,则反过来加剧人力成本的涨势。

    去年最低工资增两成

      为了调动内需,以及缩小贫富差距,中国十二五期间(20112015年)每年最低工资增幅将不低于13%。人力资源和社会保障部数据显示,去年25个省市自治区最低工资增幅达22%

      事实上,大量海内外制造业者30年来在中国从事中低端领域的加工、出口等业务,源源不断的低廉劳动力和生产成本,是赚取丰厚利润的关键。

      这些企业也通过超长工时,以及其他低于发达国家制造业条件的因素获利。中国制造成了价廉物美的代名词。

      然而,近10年左右,土地、工资和原材料等越来越昂贵,内陆城市环境改善,也加入劳工争夺战,一胎化的人口红利不再,年轻一代劳工要求更高……种种因素,使得过去轻易可得的廉价生产方式成为历史。

      以削价接单创造代工生产奇迹的富士康,在内外环境变迁之下,压低成本或许已走到尽头,而百万生产大军的加薪金额,如何与微薄的代工利润取得平衡,成为产经界人士观察的重点。

      制造业者出走的现象已经发生,印度、印尼、越南都是业者的下一站。然而考虑到劳工素质与文化条件,不少企业从几年前就开始本身的升级改革,调转出口目标,期待中国内需市场的壮大。美国积极向美商招手,一些回流,更多的仍瞄准中国和亚太市场。

      中国各地发展步伐不一,成本压力来势汹汹,但内陆相对仍有优势。而成熟和已经壮大的本土制造业者,则反过来正走向世界,寻求并购与扩大占有率。

      制造业不会消失。但取代劳力密集生产行业的服务与创新产业,能不能顺利快速建立,成为经济增长动力?服务业与创新产业所需具备的条件是否成熟?

     美国商会主席狄安华表示:中国经济需要更开放、透明与市场化的监管机制,才能让国内外企业从中获益。

      苹果公司要让生产者享受甜美的果实,中国经济转型却要提防苦果的出现。

    新闻来源:新加坡《联合早报》 http://www.zaobao.com/zg/zg120407_002_2.shtml